研修では、受講者は自分の仕事のテーマ(問題・課題)にトライし、ペンを手にアイデアを出し実務で実践します。 その結果を報告してもらうことがありますが、その中から84人の実践結果を調べたところ、次のようになりました。 半分の42人が目標を達成しました。また、約3割の26人が部分的に(目標の半分以上を)達成しました。 そして、残りの約2割の16人が継続中または未達成でした。 以上のように、部分達成を含み約8割の人がテーマを達成しました。 ここで問題となるのは、達成できなかった場合、どうするかです。再挑戦するか。それとも、そこで終わりとするか。 ケースバイケースです。重要なテーマの場合は再挑戦することもありますが、通常のテーマの場合は明らめます。 テーマにトライし達成できないということが明らかになったので、明らめるわけです。そして、新たなテーマにトライします。 なお、達成できなくても、テーマにトライすることで様々な知見やノウハウが得られます。それをその後に活かすことができます。 テーマにトライして前進しないことはないのです。ばんばんトライしましょう。 トライするために、こちらを参考にしてください。 |
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