わたしが「前に進もう！」をコンセプトにしてから、早くも10ヶ月がたとうとしています。

「前に進もう！っていいね」と言ってくれる人がいます。勇気づけられます。

ここで、「前に進もう！」のポイントを確認しようと思います。

「仕事で成果を上げたい！」と多くの人が思っています。ところが、なかなか思うようにいきません。そのため、現状にとどまっています。

能力や経験、あるいは知識や技術が不足しているからでしょうか。

そうではありません。「忙しいと残業をする」「売れないと値下げをする」というように、やり方が固定化・マンネリ化しているからです。

今までの固定化したやり方をキッパリやめ、前に進むやり方をします。すると、成果を上げることができます。

前に進むポイントは二つ。「目標をはっきり立てる」と「ヒントをしっかりつかむ」です。

この二点を押さえることで、グッドアイデアが出て前に進む（成果を上げる）ことができます。

まず目標をはっきり立てることが重要です。たとえば、寂れゆく地域を何とかしたいとします。

このとき、「地域を活性化する」といったありふれた抽象的なことを言っても何ら進展しません。

わたしの故郷の大分県の湯布院は、住民が町おこしをリードすることで、年間の観光客を以前の10倍以上（約400万人）に増やしました。

リーダーの中谷健太郎さんは、「地域の住民がまずは愉しもうぜ」というはっきりした目標を掲げました。

この目標をもとに、彼が映画の助監督をやっていたことをヒントに「湯布院映画祭」を催すなど、住民が愉しむ（そして観光客も楽しむ）イベントをさまざま開催し今日の湯布院を築きました。

目標とヒント、これが前に進むポイントです。